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• Jefe de Tienda
• Vendedor
• Mec�nico

Cargo: Mec�nico

Estamos buscando un mec�nico con experiencia en diagnosticar, ajustar, y reparar motos, scooters y ATVs.

Responsabilidades

• Montar, balancear, cambiar y inspeccionar neum�ticos.
• Inspeccionar veh�culos para determinar la condici�n general.
• Ajustar los componentes de la moto de acuerdo con las especificaciones.
• Reemplazar las piezas defectuosas, utilizando herramientas manuales, prensas cenador, prensas mec�nicas flexibles, o herramientas el�ctricas.
• Reparar o ajustar subconjuntos motocicleta, tales como horquillas, transmisiones, frenos, o cadenas de transmisi�n, de acuerdo con las especificaciones.
• Planificar y supervisar eventos promocionales y display.
• Reparar o reemplazar otras partes, tales como faros, bocinas, controles de manillar, tanques de gasolina o petr�leo, entrantes, o silenciadores.
• Lavado y pulido de motos.

Requisitos

• Experiencia compropable.
• Una pasi�n y profundo conocimiento de la industria y de nuestra misión empresarial.
• Excelente organización.
• Conocimiento de software de gesti?n de venta.

Cargo: Jefe de Tienda La Serena

Estamos buscando un experimentado Retail Manager para supervisar las operaciones diarias de nuestra tienda. Va a ser el de garantizar el buen funcionamiento de las operaciones para maximizar las ventas y minimizar los costos.

El candidato ideal deber� tener experiencia como gerente de la tienda y el conocimiento de diversos temas de negocios como ventas, marketing, etc. Un jefe de tienda eficaz tambi�n ser� capaz de motivar al personal para llevar a cabo de acuerdo a su capacidad m?xima.

Responsabilidades

• Monitorear los niveles de existencias y compras y garantizar que permanezcan dentro del presupuesto.
• Tratar las quejas de los clientes para mantener la reputación de la tienda
• Supervisar y orientar al personal hacia el máximo rendimiento.
• Preparar y controlar el presupuesto de la tienda con el objetivo de gasto m?nimo y eficiencia.
• Inspeccionar las �reas en la tienda y resolver cualquier problema que pueda surgir.
• Planificar y supervisar eventos promocionales y display.
• Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado para determinar la necesidad de mejoras en la tienda
• Analizar los informes de ingresos y ventas y hacer previsiones.

Requisitos

• Experiencia probada como gerente al por menor o en otra posición directiva.
• Una pasi?n y profundo conocimiento de la industria y de nuestra misión empresarial.
• Excelente organización y liderazgo.
• Conocimiento de software de gesti�n de venta.

Cargo: Vendedor local Matías Cousi�o

Las responsabilidades de vendedor MotoMundi incluyen trabajar estrechamente con los clientes para determinar sus necesidades, responder a sus preguntas acerca de nuestros productos y recomendar las soluciones adecuadas. Tambi�n debe ser capaz de resolver con prontitud las quejas de los clientes y garantizar la m�xima satisfacci�n del cliente. Para tener �xito como vendedor, debe mantenerse al d�a con las caracter�sticas del producto y mantener el aspecto visual de nuestra tienda a un alto nivel.

Las funciones de un agente de ventas son lograr un excelente servicio al cliente, mientras que se satisfacen en todos los objetivos de ventas de la tienda.

Responsabilidades

• Asegurar altos niveles de satisfacci�n del cliente a trav�s del servicio de ventas excelente.
• Evaluar las necesidades de los clientes y proporcionar ayuda e informaci�n sobre las caracter�sticas del producto.
• Dar bienvenida a los clientes a la tienda y responder a sus consultas.
• Seguir y alcanzar los objetivos de ventas del departamento sobre una base mensual, trimestral y anual.
• Hacer un esfuerzo adicional para impulsar las ventas.
• Mantener productos y showroom presentables
• Buscar activamente a los clientes en la tienda.
• Mantenerse informados sobre los productos ofrecidos y discutir las opciones disponibles.
• Proceso de POS (Punto de Venta)
• Ventas cruzadas
• Manejar las devoluciones de mercanc�a
• Formar un equipo con los compa�eros de trabajo para garantizar un servicio adecuado al cliente
• Construir relaciones de confianza con los clientes
• Cumplir con los procedimientos de control de inventario.
• Sugerir formas de mejorar las ventas (por ejemplo, actividades de comercializaci?n de planificaci�n, el cambio de dise�o de la tienda)

Requisitos

• Habilidades b�sicas de matem�ticas.
• Una pasi�n y profundo conocimiento de la industria y de nuestra misión empresarial.
• Conocimiento b�sico de los principios y pr�cticas de venta de servicio al cliente.
• Conocimiento de software de gesti�n de venta.
• Experiencia profesional comprobada como vendedor retail
• Experiencia pr�ctica con las transacciones de punto de venta
• La familiaridad con los procedimientos de inventario
• Comunicaci�n s�lida y las habilidades interpersonales
• Una personalidad amable y lleno de energ�a con un enfoque de servicio al cliente
• Capacidad para trabajar bajo presi�n y tratar quejas de manera oportuna
• T�tulo de instituto; licenciatura en marketing o un campo relacionado ser�an un plus